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Karriere2021-06-10T20:55:19+02:00

Wir suchen Sie

zur Verstärkung unseres Teams. Werden Sie Teil der LÜKE Erfolgsgeschichte.

Ihre Ansprechpartner

Markus Schulte
Markus SchulteInhaber / Geschäftsführer

Hallo, ich bin Markus Schulte, Inhaber und Geschäftsführer der LÜKE-Elektro-Technik-Solar GmbH. Bei allen Fragen rund um das Unternehmen bin ich gerne für Sie da. Ich freue mich, von Ihnen zu hören!

So erreichen Sie mich:

  • 02951 931010
  • ms@lueke-gmbh.de
Barbara Diederichs
Barbara DiederichsPersonal

Hallo, ich bin Barbara Diederichs. Bei allen Fragen rund um Praktika, Ausbildung oder Fragen zur Bewerbung bin ich gerne für Sie da. Ich freue mich, von Ihnen zu hören!

So erreichen Sie mich:

  • 02951 931010
  • bd@lueke-gmbh.de

Über uns

Die LÜKE Elektro-Technik-Solar GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen aus Büren. Als Elektronik-Spezialist sind wir der Ansprechpartner für Elektro, Installationen, Technik & Solar für Gewerbe- und Industrieanlagen sowie Privathaushalte.

Unser Leistungsspektrum umfasst neben der normalen Elektroinstallation auch Smart Home, Elektromobilität, Einbruchmelde- und Brandmeldeanlagen, Daten-  und Netzwerktechnik, Beleuchtungstechnik, Steuerungstechnik sowie Solartechnik. In unserem EURONICS Elektrofachmarkt bieten wir neben Stand- und Einbaugeräten sowie Elektrokleingeräten auch das gesamte Spektrum an Elektroinstallationsmaterial mit über 3000 Artikeln aus unserem Lagersortiment an.

LÜKE steht für ein hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitenden. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit persönlicher Perspektive in einem wachsenden Unternehmen. Neben kostenlosen Getränken und Obst, Lohnoptimierung, Teambuilding-Maßnahmen und gesellschaftlichen Events bieten wir eine ausgewogene Work-Life Balance…

…und einfach ein tolles Team!

Logo Elektro Lüke

Unsere offenen Stellen

Mehrwerte für unsere Mitarbeiter (m/w/d)

Unsere Unternehmenskultur

Als Familienunternehmen stehen wir für flache Hierarchien und ein freundschaftliches Miteinander. Ein enger Austausch untereinander ist dafür wichtig. So gibt es neben unserem morgendlichen Meeting auch einmal monatlich Treffen zu verschiedenen Themen sowie zweimal jährlich Mitarbeitergespräche. Zudem haben wir ein betriebliches Vorschlagswesen, sodass sich jeder Mitarbeiter (m/w/d) persönlich einbringen kann.

Work-Life-Balance

Im Außendienst geht die Kernarbeitszeit von 07:30 – 16:30 Uhr. Im Büro von 09:00 – 17:00 Uhr. Für Kinderbetreuung, Arztbesuche, usw. bieten wir nach Rücksprache flexible Lösungen an.

Arbeitsumfeld

Unsere Monteure erhalten ein eigenes Firmenfahrzeug. Auch Arbeitskleidung, Schuhe, Werkzeug, Tablets, usw. werden von uns selbstverständlich gestellt. Zum Verschnaufen haben wir einen Pausenraum, in dem unsere Mitarbeiter auch mal gerne gemeinsam Mittagessen.

Unsere Bürokräfte arbeiten in 2er oder 3er Büros oder wahlweise auch mal im Homeoffice.

Erreichbarkeit

Zur nächsten Bushaltestelle sind es nur 2 Minuten und die A33 und A44 sind auch in 10 Minuten erreichbar. Parkplätze inkl. einer E-Ladesäule sowie Fahrradabstellplätze sind direkt vor Ort. In der näheren Umgebung gibt es mehrere Imbisse, einen Marktkauf, Aldi und weitere Einkaufsmöglichkeiten.

Weiterbildung

Monatliche Team-Weiterbildungen, z.B. zu Sat-Anlagen, Brandschutz, e-Mobilität, KNX, VD-Vorschriften, Brandmeldeanlagen, usw. mit anschließenden gemeinsamen Grillen gehören für uns genauso selbstverständlich dazu, wie allgemeine Unterweisungen in Erste-Hilfe, Brandschutz, usw. .

Karrieremöglichkeiten

Unsere Auszubildenden werden in der Regel im Anschluss übernommen. Während der Ausbildung übernehmen sie schnell kleinere, eigenverantwortliche Projekte.

Als wachsendes Unternehmen können Sie bei uns aber noch mehr erreichen. Vom Projektleiter über den Techniker bis zum Meister können Sie bei uns aufsteigen.

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsprämien gehören für uns dazu. Denn wer hervorragende Leistungen erbringt, darf auch entsprechend belohnt werden. Wer es sportlicher mag, kann auch ein E-Bike-Leasing oder Rückenmassagen nutzen. Unsere Mitarbeiter dürfen sich auch unsere Bullis, Anhänger oder Werkzeug leihen. Zudem gewähren wir einen Personalrabatt auf Euronics-Geräte. Regelmäßige Teamevents, Obstkorb, heiße und kalte Getränke sowie ein immer gut gefüllter Kühlschrank sorgen auch für gute Laune in unserer Zentrale.

Soziales Engagement

Dank unseres nachhaltigen Erfolges können und möchten wir einen Teil an die Gesellschaft zurückgeben. So arbeiten wir beispielsweise mit der Caritas in einigen Projekten zusammen und geben so Menschen mit Handicap eine Perspektive. Wir unterstützen ebenfalls lokale Sportvereine oder Projekte wie „Bürener Naturfreunde bewegen sich“.

Umweltschutz und Ökologie

Als Unternehmen wollen auch wir unseren Beitrag zum Erhalt einer gesunden Umwelt leisten. Wir verbauen nicht nur Solaranlagen bei unseren Kunden, sondern nutzen natürlich auch selber Sonnenstrom, um unsere E-Autos oder LED-Beleuchtung zu betreiben. Und wenn dann doch einmal Abfall nicht zu vermeiden ist, kümmern sich spezialisierte Entsorgungsunternehmen um Leuchtstoffröhren, Alt-Batterien, Druckpatronen, usw.

Häufig gestellte Fragen

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?2021-06-10T20:52:59+02:00

Bewerben Sie sich oben online auf die passende Stelle. Nach dem Absenden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. So können Sie sicher sein, dass Ihre Daten bei uns eingegangen sind. Falls diese E-Mail innerhalb von 5 Minuten noch nicht im Postfach eingegangen ist, schauen Sie bitte im Spam-Ordner nach.

Wir sichten dann die Bewerbungen. Diese Phase kann durchaus 2-3 Wochen dauern und wir bitten Sie um etwas Geduld. Passt Ihr Profil auf unsere Stellenausschreibung, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch in unserem Hause ein.

Sind Schülerpraktika oder eine Teilnahme am Girlsday möglich?2021-05-12T13:51:47+02:00

Wenn es die aktuelle Situation erlaubt, bieten wir auch regelmäßig Plätze für den Girlsday oder Schülerpraktika an. Hier aber nur im Büro, nicht auf Baustellen. Schreiben Sie uns bei Interesse gerne eine E-Mail an info@lueke-gmbh.de.

Wie viele Urlaubstage gibt es für Mitarbeiter?2021-05-12T13:30:57+02:00

Wir gewähren jedem Mitarbeiter (m/w/d) 30 Urlaubstage pro Jahr.

Wie lange ist die Probezeit?2021-05-12T13:54:15+02:00

Die Probezeit beträgt 6 Monate. Ausgenommen sind natürlich kurzfristige Praktika.